本文目录一览：
- 1、政府茶叶采购标准限额
- 2、茶叶去哪里进货
- 3、茶叶采购专员的岗位职责
***茶叶***购标准限额
1、本着保障工作需要和厉行节约的原则，购买办公用茶以普通茶叶为主，不得购买高档茶叶，可参照区级机关会务用茶购买标准，原则上最高不超过400元/斤，同时要建立茶叶领取使用规范化管理制度，做到账实相符。
2、不贵。根据***茶叶***购标准限额信息查询显示：***等机关单位***购茶叶不能超过400元/斤，所以120元还没有达到50%的限额，因此是不贵的。
3、年******购限额标准：货物类50万元以上，服务类80万元以上，工程类100万元以上。
茶叶去哪里进货
进货渠道有：从传统渠道进货、原产地进货、中间商进货。从传统渠道进货。如茶叶批发市场，批发市场种类齐全，价格适中，但需要自己协商、沟通。原产地进货。可联系生产厂家或直接到原产地收购，还可以小批量定制。
茶叶批发市场 这是茶叶店最常见的一种进货渠道，从茶叶批发市场进货方便之处在于可供选择的批发商众多，可以货比三家，减少交通成本。
茶叶进货的渠道很多，可以通过线下批发市场、个体户或茶叶专卖店进行***购。也可以通过互联网，选择在线茶叶商城、B2B批发平台等渠道进行茶叶的批发。进货渠道选择要根据自身经营状况、地理位置、经验等因素综合考虑。
茶叶***购专员的岗位职责
***购部人员设置与职责： ***购部人员设置：部长1名，***购人员若干，记录员2名； 人员职责：部长，部长作为***购部的直接领导者，责任重大，工作不能有太大失误。
茶叶店店长的工作职责主要有：第一，完成个人茶叶销售指标。第二，招聘店员、培训营业员营销技巧、茶叶知识。第三，领导所有店员完成整个茶店的营销指标。第四，负责茶店日常的经营管理。第五，开发新客户、维护老客户。
建立***购组织，建立岗位职责，制定***购流程，编制***购制度，设置考核方案。具体内容要根据企业实际填写。
茶叶店上班不是很乱。在茶叶店上班是很正常的环境，“茶叶店女的名声不好、要陪客人喝茶、关系很乱”，这些都是偏见。在茶叶店上班，工作职责主要是熟悉自家产品、注意接待不同客户的方法。
i.首先要设定好岗位，如：总经理下设生产部、技术部、品控部、***购部等各个部门的岗位职责(文字)及相互关系。
因此，茶艺从业人员要认识到茶艺工作的价值，热爱茶艺工作，了解本职业的岗位职责、要求，以较高的职业水平完成茶艺服务任务。
